<span itemprop="headline">退職・・・</span>

直属上司に退職願・・　　　10月の事・・

11月末までの予定だった・・　早ければ、10月末でもよかった。

主任や係長と話し合っている間に、時間が経ち、早くて11月末になってしまって・・・

なのに、話が進んでいなかったので、退職届・・

部長に呼ばれ・・・

休日面、給料面が合わないことを伝え、いろいろ話し合い、

結果、新人の私だけを給料を上げることは難しい・・とのことで納得してもらい・・

でも、退職したいことを伝えると、退職したい者は明日からでも来なくていい！

という会社なので、少し会社に伝えることをずらして・・　とのこと。

私は、それでもいいですよ！　

で、話は常務に進み、

でも常務との話が進まず・・・

数週間にわたって何度も話し合い・・

10月末日・・11月末日・・12月末日・・・

何度も、退職届を書き直し・・やっとのことで、先月、受け取ってもらい、

1月末に決まった。

引き継ぎをしてから・・とも言われ・・・

でも、次の人は入ってこない・・・

今、求人もしていない・・・

今日、社長に呼ばれ・・・　　　むっちゃ緊張～～

決心は、変わらんか？！　

はい。休日がもう少し欲しくて・・　　さすがに、給料面は言いずらかった～

少し話をして、社長は部屋を出て行った・・・

お昼休憩時、食堂に行ったら、いつも私が座っている席の前に社長が・・・

思わず、ほかの席へ・・・　　「ここ、いいですか～？」　って・・・

食後、社長が私のとこへ・・　　でも、特に話はなし・・・

その後、係長から、「もしかして、来年から、休日が増えるかも？！」　　だって・・・

ん・・・？！